昨天和一个开工厂的老板聊天，他向我抱怨，厂里缺技术人员，现在是有单子也不能多接，cnc全靠一些70后和80后在那里撑着，再招不到人，自己都准备转型了。

这哥们儿向我咨询的是去哪招人，我当时一阵沉默，自己也不知道说什么，因为现阶段的正常情况就是没有年轻人愿意去学习技术工。

那大家为什么不愿意去学习技术工呢？

一、价值观导向

我已经很久没有听过咱们工人有力量的这首歌了，那我说到这，有些兄弟已经明白我在说啥了，

就是技术工在社会认可的程度太低了，大家已经把白领给神话了，那身为蓝领的技术工人水平再高，还不是白领手下的马仔？钱没有人家白领多，还天天被坐办公室的训话，

所以说，兄弟们，如果让你选择，你是愿意做蓝领还是白领呢？

二、工作环境

天天和机器打交道，环境能有多好？

正如网上说的脏，乱，差，有兄弟去过厂里吗？

诺大个厂，公司为了节约成本是不会给你装空调的，划不来，所以夏天高温的时候，就是几个大风扇对着你吹啊吹，想象一下，满身的油污和汗液混合在一块，那感觉能好吗？

你身为父母，会让自己的孩子去做这样的工作吗？而且大多数都是独生子女，家里疼都疼不过来。

三、待遇问题

哎，工资是真低啊，那么累，环境那么差，一个月也就五千左右，当然这也不能怪人家老板，这玩意原材料成本大，成品呢，利润薄，没办法的事儿。

这些呢，就是导致现在年轻人普遍不愿意学技术工的原因。

那怎么改变呢？

一、还是待遇问题

重赏之下必有勇夫，如果一个工人的工资能和白领持平，甚至高于他，我相信，还是有很多人能克服困难，去做技术工的，毕竟大家都是为了谋生罢了

二、媒体多宣传下

现在的媒体节目普遍以娱乐，明星八卦为主，一夜暴富以及炫富为辅，搞的大家都想捞快钱，谁还踏踏实实的搞技术呢？

人心都霍霍没了，还干啥事呀。所以建议媒体多多宣传一下技术工努力奋斗取得的成就，真正的做点实事儿

三、社会地位

其实挺怀念当时的咱们工人有力量的这首歌的，如果能提高一下工人的荣誉感，以及社会地位，薪资保障，晋升通道，

就和现在的大学教授一样，有个荣誉职称，就能享受一些优惠条件，那谁不愿意当工人呢？